SDGs:将缤纷色彩化为绚丽彩虹


联合国振臂一挥,全球纷纷响应,2030可持续发展目标(SDGs)发布不到2年时间,已经成为众多国家、企业和各类组织的共识。

联合国选择了17个色彩明亮、简明易懂的图标作为17项宏伟目标宣传标识,在全球范围传播。正是因为17项目标和每个国家、组织和个人相关,各方响应并贡献SDGs的行动也层出不穷,这一点在商业领域体现得更为明显。

很多企业认识到,作为全球共同发展目标,SDGs能够提升企业可持续发展价值,有助于帮助企业发现未来商机,希望更好地运用SDGs,实现企业发展目标和全球共同目标共赢。为此,有如下4个方面建议:

第一,建立联系不贪多。在今年企业发布的社会责任/可持续发展报告中,有一个明显的现象是,SDGs色彩绚丽的图标几乎无处不在,企业都希望业务发展和SDGs能够建立起联系。有的企业认为SDGs的17项目标和企业业务都有相关性,比如企业吸纳就业,就有助于消除贫困、消除饥饿等等。对此,企业要细致分析SDGs和业务关系,从“直接相关并能做出直接贡献、间接相关并能产生影响,相关性不大可以暂不重点考虑”等维度考虑,切莫因为贪多而失去重点。

第二,设定目标不贪大。SDGs的提出,的确给全球以极大鼓舞,让很多企业摩拳擦掌。企业设定贡献SDGs的目标,应注意三个要点:一是从企业实际出发,结合企业发展战略,制订适宜的目标;二是尽可能明确能够量化的目标,而不只是简单的概念性的目标;三是尽可能将目标分解到不同阶段,以便根据实际情况修订、更新。

第三,寻找伙伴不孤独。SDGs中每一个目标都不可能依靠一个企业实现,而是需要更多利益相关方的共同行动。企业在设定目标过程以及行动中,寻找具有共同理念、优势互补的组织,发起或参与联合行动倡议,非常必要。金蜜蜂全球CSR 2030倡议就是希望搭建起企业与相关组织的合作平台,共同推动SDGs的实现。

第四,加强沟通不沉默。对于一个目标的实现,必定需要报告的环节。对于企业和SDGs来说,这个报告的环节就是加强沟通,表达企业贡献SDGs的意愿、行动以及贡献达成情况。这既有利于企业检视自身行动效果,更有助于企业可持续发展价值的实现,深化企业和利益相关方关系,树立企业良好品牌形象。

SDGs的17项目标,用17种颜色标示,包括商业领域在内的全球共同努力,正是将这些缤纷色彩化作绚丽彩虹的行动。



责任编辑:DJ

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